Page 39 - KSP SMK Pertiwi Kuningan 2025-2026
P. 39

No.    Program Keahlian                    Tujuan Program Keahlian

                                                       g.  Mengganti Perangkat Jaringan Sesuai dengan
                                                           Kebutuhan Baru
                      4    Akuntansi             Berdasarkan  SKKNI  Level  II  pada  Kompetensi  Keahlian

                           Keuangan              Perbankan  &  Keuangan  Mikro  ditetapkan  berdasarkan
                           Lembaga               keputusan  Menteri  Ketenagakerjaan  Republik  Indonesia

                                                 Nomor  182  Tahun  2013  Tentang  Penetapan  Standar
                                                 Kompetensi  Kerja  Nasional  Indonesia  Kategori  Jasa
                                                 Profesional,  Ilmiah,  dan  Teknis  Golongan  Pokok  Jasa

                                                 Hukum  dan  Akuntansi  Golongan  Jasa  Akuntansi,
                                                 Pembukuan  dan  Pemeriksa;  Konsultasi  Pajak  Sub
                                                 Golongan  Jasa  Akuntansi,  Pembukuan  dan  Pemeriksa,

                                                 Konsultasi  Pajak  Kelompok  Usaha  Teknisi  Akuntansi,
                                                 Nomor  326  Tahun  2013  Tentang  Penetapan  Standar
                                                 Kompetensi  Kerja  Nasional  Indonesia  Kategori  Jasa

                                                 Keuangan Dan Asuransi Golongan Pokok Jasa Keuangan
                                                 Bukan  Asuransi  Dan  Pensiun  Golongan  Perbankan

                                                 Konvensional  Dan  Perbankan  Syariah  Sub  Kelompok
                                                 Funding And Services.
                                                A.  Deskripsi

                                                    Kualifikasi  ini  merefleksikan  peran  individu  dalam
                                                    melaksanakan      satu   tugas    spesifik,   dengan

                                                    menggunakan alat, informasi dan prosedur kerja yang
                                                    lazim  dilakukan,  serta  menunjukkan  kinerja  dengan
                                                    mutu  yang  terukur,  di  bawah  pengawasan  langsung

                                                    atasannya.  Memiliki  pengetahuan  operasional  dasar
                                                    dan  pengetahuan  faktual  bidang  kerja  yang  spesifik,
                                                    sehingga mampu memilih penyelesaian yang tersedia

                                                    terhadap  masalah  yang  lazim  timbul.  Bertanggung
                                                    jawab  pada  pekerjaan  sendiri  dan  dapat  diberi
                                                    tanggung jawab membimbing orang lain.

                                                B.  Sikap Kerja
                                                    Secara umum sikap kerja yang diharapkan :

                                                    1.  Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.






                                                                                                              30
   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44